En el entorno ejecutivo y empresarial, las adicciones suelen desarrollarse de forma silenciosa y prolongada.
Se trata de perfiles acostumbrados a altos niveles de exigencia, responsabilidad constante, presión por resultados y toma de decisiones críticas, muchas veces sin espacio real para el descanso emocional.
Adicciones en perfiles ejecutivos: una realidad silenciosa
En este contexto, el uso de determinadas sustancias o formas de comportamiento disfuncionales tienen el fin de gestionar el estrés, mantener el rendimiento, desconectar de las exigencias laborales o, por último, poder dormir de manera reparadora.
El problema es que, por su alto nivel de funcionamiento, las consecuencias tardan más en hacerse visibles, lo que retrasa la petición de ayuda. A menudo, el éxito profesional oculta el deterioro personal. La adicción no distingue nivel económico ni cargo: afecta a personas, no a posiciones.
Tipos de adicciones más frecuentes en empresarios y directivos
Alcohol
Es la adicción más frecuente y la más invisibilizada por la aceptación social del consumo de alcohol. Por ejemplo, se presupone que en comidas de negocios, eventos y cierres de acuerdos es adecuado beber. Otro uso frecuente del alcohol es con el fin de relajarse, desconectar o conseguir conciliar el sueño.
Al consumir con frecuencia, se produce que la persona va aumentando las cantidades; esto produce que a la persona le resulte más difícil reducir el consumo, con los inconvenientes que esto puede acarrear (multas de tránsito, discusiones con pareja, gastos excesivos, etc.).
Psicofármacos (ansiolíticos, hipnóticos, estimulantes)
Las presiones a las que se ve sometido este perfil de paciente generan altos niveles de ansiedad y problemas para conciliar el sueño.
La persona buscando una solución visita al médico; este prescribe una dosis determinada. Lo que sucede es que la persona aumenta la dosis cuando siente que la dosis dada por el profesional ya no es suficiente y comienza a producirse una dependencia de estos medicamentos.
Así es frecuente el consumo de Benzodiacepinas para reducir la ansiedad o el insomnio. Benzodiacepinas para la ansiedad o el insomnio, los hipnóticos para “desconectar” o los estimulantes para mantener el rendimiento.
Estimulantes
En este grupo se incluyen la cocaína u otras sustancias estimulantes. El uso de estas sustancias se asocia a jornadas prolongadas, viajes, eventos sociales. Los problemas que supone el consumo frecuente de estas drogas son, a nivel físico, el riesgo cardiovascular; a nivel psíquico, generan impulsividad y un deterioro emocional.
Disfunciones comportamentales
Los horarios laborales desaparecen; solo importa trabajar, generándose el trabajo compulsivo, el uso problemático del móvil o tecnología, compras compulsivas y, con mayor frecuencia en los últimos años, el juego online o inversiones de alto riesgo.
Estas conductas no necesariamente pueden acompañarse de consumos de sustancias. Esta clase de conductas produce deterioro físico y desequilibrio emocional.
¿Cuándo se necesita un tratamiento o ayuda profesional?
Algunas señales de alarma que indican la necesidad de ayuda especializada:
Señales psicológicas:
- Irritabilidad constante
- Ansiedad o insomnio persistente
- Sensación de vacío o desmotivación
- Dificultad para concentrarse
- Estado de ánimo bajo pese al éxito profesional
Señales conductuales:
- Aumento progresivo del consumo
- Necesidad de consumir para rendir o relajarse
- Ocultación del consumo
- Justificaciones constantes
- Pérdida de control
Señales profesionales y personales:
- Decisiones impulsivas
- Conflictos laborales o familiares
- Descenso del rendimiento real
- Problemas de salud recurrentes
No hace falta “tocar fondo” para pedir ayuda. Cuanto antes se actúe, más eficaz será el tratamiento.
¿Cómo es un tratamiento de adicciones para ejecutivos y empresarios?
El tratamiento está diseñado para personas con alta responsabilidad, y se adapta a sus necesidades profesionales y personales. Dicho tratamiento consiste:
El primer paso es realizar una evaluación confidencial y personalizada, que implica un análisis del consumo juntamente con una evaluación psicológica y médica. Entre los aspectos que se tienen en cuenta está el impacto que tiene el consumo en su vida familiar y en el ámbito laboral.
Por el perfil profesional de estos pacientes, el tratamiento es flexible y adaptado a la apretada agenda del ejecutivo. El tratamiento ofrecido consiste desde un abordaje ambulatorio intensivo hasta programas residenciales breves y discretos. Si la persona viaja con frecuencia, pueden realizarse sesiones cuando la situación lo requiera de manera online. Se privilegia que las sesiones se adecuen a la apretada agenda del ejecutivo.
Sin embargo, si la situación es grave, será necesario plantear un ingreso hospitalario para poder reordenar el deterioro del paciente con una atención integral y apartada de los contextos de riesgo.
El paciente será tratado por un equipo de profesionales de la salud mental especializados en adicciones (psiquiatra y psicólogo).
Cómo serán las sesiones
Las sesiones individuales con el paciente estarán orientadas a conseguir una regulación emocional aceptable, una mejor gestión del estrés laboral, una mejora en el descanso y conciliar la vida personal con las exigencias profesionales. Por último, y no menos importante, lograr mantener una abstinencia prolongada para que la persona pueda tomar las decisiones adecuadas sin los sesgos y el descontrol que producen las sustancias adictivas.
El desarrollo del tratamiento se realiza en la confidencialidad más absoluta, en entornos discretos y seguros con el fin de que no haya exposición pública ni impacto reputacional.
Pedir ayuda no es una muestra de debilidad; al contrario, pedir ayuda es proteger la carrera profesional.
No hacerlo es entrar en un oscuro espiral donde el descontrol total (vida personal y profesional) es el final de un proceso negativo.
El Centro Bonanova es un centro enfocado en el tratamiento de las adicciones, ofreciendo un abanico de opciones terapéuticas, cuya eficacia está comprobada científicamente. Es muy importante entender que tratar una adicción es una decisión estratégica de salud y muestra una capacidad de liderazgo responsable.
